कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ़ वेतन कैलकुलेटर
दैनिक मज़दूरी वाले स्टाफ़ का वेतन = दैनिक रेट × (हाज़िर दिन + आधे दिन × ½ + छुट्टी के दिन)। मासिक वेतन वाले स्टाफ़ को पूरा वेतन मिलता है, बस हर बिना वेतन वाले दिन का एक दिन का पैसा कटता है। एक दिन का पैसा = वेतन ÷ 26, ÷ 30 या ÷ महीने के दिन।
ओवरटाइम के लिए एक घंटे का पैसा = एक दिन का पैसा ÷ 8, और ओवरटाइम का पैसा उसका दोगुना, क्योंकि Code on Wages, 2019 के अनुसार ओवरटाइम सामान्य रेट के कम से कम दोगुने पर देना होता है। आख़िर में एडवांस काटा जाता है। अपने CA से पक्का करें।
HaazriPro टीम · अंतिम अपडेट
हिसाब कैसे निकलता है?
- दैनिक मज़दूरी: वेतन वाले दिन = हाज़िर दिन + आधे दिन × ½ + छुट्टी। कमाई = दैनिक रेट × वेतन वाले दिन।
- मासिक वेतन: एक दिन का पैसा = वेतन ÷ 26, ÷ 30, या ÷ महीने के दिन। बिना वेतन वाले दिन = गैरहाज़िर + आधे दिन × ½। कमाया वेतन = वेतन − एक दिन का पैसा × बिना वेतन वाले दिन।
- ओवरटाइम: ओवरटाइम के लिए एक घंटे का पैसा = एक दिन का पैसा ÷ 8। ओवरटाइम का पैसा = घंटे × यह रेट × 2।
- कुल देय वेतन = कमाई + ओवरटाइम − एडवांस। अगर एडवांस वेतन से ज़्यादा है तो देय ₹0 और बाकी अगले महीने।
उदाहरण
₹700 रोज़ वाला स्टाफ़: 22 दिन हाज़िर, 2 आधे दिन, 1 छुट्टी, 4 घंटे ओवरटाइम (दोगुने रेट पर) और ₹2,000 एडवांस।
| वेतन वाले दिन (22 + 2 × ½ + 1) | 24 दिन |
|---|---|
| कमाई (₹700 × 24) | ₹16,800.00 |
| ओवरटाइम (4 घंटे × ₹87.50 × 2) | ₹700.00 |
| एडवांस कटौती | −₹2,000.00 |
| कुल देय वेतन | ₹15,500.00 |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
26 दिन से भाग दें या 30 से?
आम वेतन के लिए कोई क़ानून एक ही आधार तय नहीं करता। 26 दिन के आधार पर एक दिन ज़्यादा का होता है, इसलिए हर गैरहाज़िरी ज़्यादा कटती है। 30 दिन या कैलेंडर के दिन हर दिन पर वेतन फैलाते हैं। एक तरीका चुनें, नियुक्ति पत्र में लिखें और हर महीने वही लगाएँ।
आधे दिन का पैसा कैसे?
आधे दिन पर आधे दिन का पैसा: दैनिक मज़दूरी वाले को आधे दिन का पैसा मिलता है, मासिक वेतन वाले का आधे दिन का पैसा कटता है।
क्या देर से आने पर पैसा कटता है?
नहीं। इस कैलकुलेटर में, HaazriPro की तरह, देर से आया दिन भी पूरा हाज़िर दिन है। अगर आपकी नीति देर पर पैसा काटती है तो उस दिन को आधा दिन लिखें।
एडवांस वेतन से ज़्यादा हो तो?
देय वेतन ₹0 होगा और बाकी एडवांस "अगले महीने वसूलना है" में दिखेगा। Code on Wages के अनुसार एक महीने में सारी कटौतियाँ मिलाकर वेतन के 50% से ज़्यादा नहीं हो सकतीं।
साइट पर लगी हाज़िरी से हर महीने की वेतन शीट बनाइए
सुपरवाइज़र हर स्टाफ़ की फ़ोटो पर टैप करके हाज़िरी लगाता है, नेटवर्क न हो तब भी। महीने के आख़िर में वेतन शीट और क्लाइंट का बिल तैयार मिलता है।
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